доктор педагогических наук;
doctor of pedagogical sciences;
Учебное пособие направлено на развитие у компетентных специалистов способности к организационному лидерству как ключевому метанавыку XXI века. В современном мире, где узкопрофессиональные знания быстро устаревают, именно лидерские качества — умение управлять процессами, командами и изменениями — становятся важным конкурентным преимуществом и фактором профессиональной самореализации. Обучение по дисциплине «Организационное лидерство как метанавык компетентного специалиста» отвечает запросу рынка труда на специалистов, способных брать на себя ответственность, влиять без формальной власти и быть агентами позитивных преобразований. Пособие адресовано студентам вуза, преподавателям, молодым специалистам и всем, кто заинтересован в освоении не только узкопрофессиональных, но кросс-функциональных навыков, определяющих долгосрочную успешность человека в карьере и жизни. Первое издание под названием «Психология управления и лидерства в организации» вышло в издательстве «МГИМО-Университет» в 2016 году.
This coursework is designed to develop organizational leadership skills in competent professionals, a key meta-skill of the 21st century. In today’s world, where specialized knowledge quickly becomes obsolete, leadership qualities—the ability to manage processes, teams, and change—are becoming a crucial competitive advantage and a factor in professional self-fulfillment. This coursework meets the labor market demand for specialists capable of assuming responsibility, influencing without formal authority, and being agents of positive change. This coursework is intended for university students studying this course, faculty, young professionals, and anyone interested in mastering not only specialized skills but also cr oss-functional ones that determine long-term success in their car eers and lives. The first edition titled 'Psychology of Management and Leadership in an Organization' was published by the MGIMO-University Press in 2016.