02732nam#a2200193#i#4500001000500000005001700005008004000022020002300062044000900085080014700094100028600241100031000527245007500837260007000912300001200982500149300994533003302487856001802520494920260120104225.2  20251214d2025####ek#y0rusy0150####ca##$a978-5-9228-3070-6##$axxu##$aИзучение трудовых процессов и методов работы. Анализ трудовых процессов. 65.015#1$aКонина, Наталия Юрьевна$aМосковский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации#1$aБостоганашвили, Екатерина Ревазовна$aМосковский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации00$aКросс-культурный менеджмент$cУчебник1#$aМосква$bИздательский дом МГИМО$c2025##$a118 p.##$aУчебное пособие посвящено основным аспектам кросс-культурного менеджмента в деятельности международных компаний. Рассматриваются
ключевые аспекты взаимодействия деловых культур, особенности корпоративных моделей, а также национальные различия в системах менеджмента.
Отдельное внимание уделяется вопросам влияния национальных культур наؕ менеджмент, сравнению моделей управления и стратегиям адаптации
международных компаний. Для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика», «Торговое дело». Пособие может представлять интерес для предпринимателей, работников компаний иؕ коммерческих организаций.$aкросс-культурный менеджмент; кросс-культурные коммуникации; модели корпоративных культур; классификации национальных культур; модели менеджмента$a10.63861/3070-6##$aThere is an electronic copy4#$adom.mgimo.ru